Coaching.

Einzel-Coaching
Peer-Coaching
Team-Coaching
Virtual-Coaching

Einzel-Coaching

Individuelle und intensive Arbeit

Team-Coaching

Individuell moderierte Teamdialoge

Peer-Coaching

Professionelle Lern-gemeinschaft

Virtuelles Coaching

Coaching über weite Distanzen

Meine Rolle als Coach. 
Als Coach bin ich Wegbegleiter und Impulsgeber, wenn Sie beruflich oder privat nach gangbaren Wegen, nach neuen Wegen, nach Lösungswegen suchen. 
Im Coaching lernen Sie bei mir Ihre persönlichen Potenziale einzuschätzen, Ihre Stärken zu stärken und erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
Durchschnittliche Bewertung 4,9
4.9/5

Einzel-Coaching

Individuelle und intensive Arbeit

Einzelcoaching
Das Einzel-Coaching (Face to Face) bietet mir als Arbeitsform die Möglichkeit, Verhalten und Einstellung der Teilnehmer*innen „on the job“ zu verändern.
Die individuelle, intensive und vertrauliche Arbeit ermöglicht auch kurzfristige Ergebnisse und bietet zudem genügend Freiraum für unterschiedliche Konzepte.
Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden
Kosten: nach Absprache
Durchschnittliche Bewertung 4,7
4.7/5

Peer-Coaching

Professionelle Lern-gemeinschaft

Peer-Coaching
Peer-Coaching ist eine besondere Form des kollegialen Austausches.
Wir bilden eine professionelle Lerngemeinschaft, innerhalb der sich die Coaches wechselseitig unterstützen und entwickeln eine gemeinsame Strategie für die beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Peer-Coach steuere und begleite ich den Coaching-Prozess. Ich bringe die nötigen Instrumente und Methoden zur Prozesssteuerung in die Gruppe ein und sorge dafür, dass der Gruppenprozess aufmerksam wahrgenommen wird, Inhalte reflektiert werden und komplexe Zusammenhänge schneller erfasst werden.
Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden
Kosten: nach Absprache
Durchschnittliche Bewertung 4,8
4.8/5

Team-Coaching

Individuell moderierte Teamdialoge

Team-Coachings
Im Team-Coaching lenke ich die Aufmerksamkeit neben der Aufgaben- und Beziehungsebene auch auf die individuelle und Organisationsebene.
Zentrale Fragestellungen sind: 
Wie teilen die Teammitglieder ihre Arbeit auf und wie nutzen diese die Kommunikationswege? Wie kann der Einzelne seine persönlichen Ressourcen nutzen? Wer wollen wir sein? Und: Wie gestalten wir unsere Beziehungen?
Ich moderiere den Prozess der Lösungsfindung und setze auf individuelle Problemlösungsdialoge. Diese gefundenen und geklärten Lösungen helfen nicht nur dem Individuum, sondern dem gesamten Team.
Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden
Kosten: nach Absprache
Durchschnittliche Bewertung 4,6
4.6/5

Virtuelles Coaching

Coaching über weite Distanzen

Virtuelle Coachings
Beim virtuellen Coaching interagieren der Coachee und ich gleichzeitig.
Wir sprechen miteinander am Telefon oder wir sehen uns über Skype oder FaceTime; möglicherweise nutzen wir dabei auch ein Whiteboard im Internet, um gemeinsam eine Idee zu visualisieren.
Beim Coaching im virtuellen Raum muss keine speziell für das Coaching entwickelte Plattform genutzt werden.
Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden
Kosten: nach Absprache