Überblick Mediationsverfahren

In der Mediation entwickeln die Beteiligten eine einvernehmliche Lösung für ihren Konflikt. Als Mediator führen und begleiten wir diesen Prozess.

Was ist Mediation?

Mediation ist ein Weg der einvernehmlichen Konfliktlösung.
Mediation ist ein Verfahren, bei dem die Teilnahme auf Freiwilligkeit basiert und die Beteiligten von einer neutralen Person (Mediator) darin unterstützt werden, Konfliktlösungen selbst zu entwickeln und Vereinbarungen verbindlich zu treffen.

Mediation bietet die Chance…

  • eine an den eigenen Interessen und Bedürfnissen orientierte optimale Konfliktlösung zu erzielen
  • zu selbstbestimmten Entscheidungen als Alternative zu streitigen Gerichtsverfahren
  • zur einvernehmlichen und dauerhaften Konfliktlösung

Vorteile der Mediation

Mediation fördert Lösungen, bei denen beide Seiten gewinnen.
Die in der Mediation erzielten Lösungen werden von beiden Seiten als Gewinn angesehen. Da beide Parteien die Lösung erarbeitet haben, gibt es keinen Verlierer.

  • Die Mediation ermöglicht ein besseres Verständnis der Hintergründe eines Konflikts, so dass neue Lösungsmöglichkeiten entwickelt werden können.
  • Die Mediation fördert das eigenverantwortliche Handeln und stärkt das Selbstbewusstsein.
  • Von dem Konflikt betroffene Dritte (z.B. Kinder bei einer Trennung) erleben die Konfliktparteien als fähig, Streit eigenständig und friedlich zu regeln.
  • Mit der gemeinsamen Beilegung des Konflikts ermöglicht Mediation die Wiederherstellung eines dauerhaften Friedens mit der anderen Seite.

Die Rolle als Mediator

Als Mediator sind wir verantwortlich für die Strukturierung des Vorgehens.
Wir führen und begleiten die Beteiligten auf dem Weg zu einer eigenständig entwickelten, optimalen Lösung ihres Konflikts.
Dabei tragen wir Sorge dafür, dass die von ihnen getroffenen Entscheidungen fair ausgehandelt werden. Wir sind dabei neutral und vertreten nicht den Standpunkt einer einzelnen Partei. Durch die Unparteilichkeit und strenge Zurückhaltung in inhaltlichen Fragen unterstützen wir die Dialogfähigkeit, so dass konstruktive Verhandlungen möglich werden.
Selbstverständlich behandeln wir alle Angelegenheiten streng vertraulich.